网站导航 设为首页 加入收藏
0543-8171886
bzcmwtg@163.com
2020年05月25日 17:34来源: 滨州日报/滨州网作者:
查看数0

乡村小说网 www.vns388.net

5月25日上午,市政协十一届四次会议举行第二次全体会议?;嵘?,市政协委员、市卫生健康委员会副主任、致公党滨州市总支部委员会委员杜长亮代表致公党滨州市总支部,作了《关于将公立医院综合改革推向纵深的几点建议》的发言。

杜长亮说,近年来,公立医院改革聚焦群众看病难、看病贵,强化顶层设计,突破障碍瓶颈,突出配套联动,取得了阶段性成效。但仍有一些体制、机制因素制约着公立医院综合改革的纵深发展。特别是新冠肺炎的暴发流行,也暴露出了公立医院的一些短板和弱项。主要表现在以下几个方面:一是药品采购体制改革未有效突破。二是薪酬制度改革进展较慢。三是医共体建设进展不平衡。四是基层服务能力有待加强。

为此,杜长亮建议:

一是积极推进公立医院药品采购改革。探索通过加入药品采购联盟或组建医院采购联合体等形式,对公立医院药品实行集中带量采购,量价挂钩,以量换价,切实降低药品虚高价格,进一步释放改革红利。

二是进一步深化薪酬制度改革。落实习近平总书记“两个允许”的改革要求,围绕建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量,在进行绩效分配时,体现多劳多得,优绩优酬,重点向关键紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出贡献的医务人员倾斜,建立科学合理的薪酬分配制度。

三是扎实做好县域医共体建设国家试点工作。当前,要抓住我市所有县市区全部纳入县域医共体国家试点的有利契机,在巩固现有工作成果的基础上,立足打造全国典型试点,瞄准全省一流、全国领先的工作定位,重点围绕县乡紧密型建设、县乡一体化运行、医防融合等关键环节,扎实做好县域医共体建设国家试点工作,推动分级诊疗制度落实,方便群众就近看病就医。同时,针对当前疫情防控暴露出的问题,把公共卫生服务纳入医共体服务内容,落实好预防为主的工作方针,真正实现以治疗为中心向以预防为中心的工作转型。

四是加强基层医疗队伍建设。加快基层人员“空编补齐”工作进度,配齐配强技术人员,建立与医共体相适应的绩效工资分配制度,基层医务人员绩效收入应与工作量增长相匹配。应按照“两个允许”的要求,借鉴菏泽、临沂、日照、聊城等市对基层医疗机构实行一类事业单位财政供给、二类事业单位绩效管理的经验做法,探索突破现有绩效管理政策,以调动基层人员工作积极性。

网友评论